Constatar Si es igual el número de representante del empleador y de los trabajadores y revisar si el acta de conformación se encuentra vigente. «El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema Normal de Riesgos https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/